企业文化

“三个满意”构成企业经营的主要利益链，三者利益统一，互为条件，不可分割：

员工满意是基石 —— 员工是企业价值链的起点，只有员工满意，企业才能提供使顾客满意的产品和服务。

顾客满意是核心 —— 只有顾客满意，企业才有市场、才能获利。

股东满意是目标 —— 只有企业有效益了，才能给股东提供回报，股东满意了，再投入更多的资金用来发展企业，如此循环往复。

以依靠员工、尊重员工去赢得员工对企业的忠诚与尊敬；以一流的品质、优良的服务去赢得客户的尊敬；以技术领先、性能领先去赢得同行的尊敬；以环保事业为己任和勇于承担社会责任而赢得社会的尊敬。

造福员工 —— 坚持以人为本，是科学发展观的核心。通过关心员工、理解员工、尊重员工、激励员工，为员工谋求福利，提供和创造实现自我价值的平台，从而激发和调动员工的主动性、积极性和创造性。

发展企业 —— 企业发展是目标。科学、持续发展的企业能为每一个员工提供生活生存保障，为员工更好地实现人生价值提供舞台，以员工的个性发展推动企业的科学发展。

贡献社会 —— 企业发展是对社会最实际的贡献，公司始终坚持以环保事业为己任，生产节能、高效产品为社会发展作出积极的贡献。

创造价值 —— 自主创造，精益管理，技术创新，挖潜增效，为员工创造价值，为企业创造价值，为合作伙伴创造价值，为社会创造价值。

合作共赢 —— 与客户、供应商建立战略伙伴合作关系，与相关各界精诚合作，形成稳固健康的利益共同体，携手并进，共同发展。

持续发展 —— 公司致力于生产高效节能环保的产品，为绿色环保事业尽责任、做贡献，走科学可持续发展之路，功在当代，利在千秋。

勤奋 —— 勤学习，勤思考，勤探究，勤实践，认认真真，踏踏实实干好每一件事情，不怕苦，不怕累。

坚韧 —— 不屈不挠，意志坚定，勇于承担艰巨的任务，具有持久的刚毅和决心。

责任 —— 热爱岗位，尽职尽责，坚持原则，勇于担当，担负发展企业的重责。

创新 —— 善于积累，善于思考，勇于变革，勇于创新。

团结 —— 团结就是力量。容上容下，容人容己，上下一心、精诚协作。

务实 —— 讲求实际，实事求是，说实话、办实事、重实际、求实效。

诚信 —— 以诚相待，以信相交，信守承诺，言必行，行必果。

担当 —— 摒弃个人得失观，强调责任感。工作不推诿，不扯皮，有责任意识，勇于承担责任，能够担当重任。

累积点滴，把常规的工作做到最好；勇于变革，把“创新”变成工作常态。

真诚 —— 真心实意，坦诚相待。考虑问题细心周到，处理问题至微至善。

快捷 —— 想客户之所想，急客户之所急，快速响应，行动敏捷。

专业 —— 具有较高的业务知识和技术水平，服务规范、标准。

高效 —— 速度快，效率高，结果完美。

把产品质量视为自己的生命、企业的生命。牢固树立“质量第一，用户至上”的意识，对待产品质量永不满足，精益求精。

安全是责任 —— 安全责任重如泰山，企业重视安全生产和劳动保护工作，是对员工负责，对企业负责，对社会负责；员工牢固树立安全第一的意识，自觉遵守安全制度，学会自我保护是对家庭负责。

安全是效益 —— 加强安全管理，强化安全教育，落实安全责任，减少安全事故给企业带来的直接损失与间接影响，实现安全生产与经济效益双赢。

安全是幸福 —— “高高兴兴上班，平平安安下班”，平安与幸福都来自于安全，安全就是幸福生活的基础。